Corea del Sur prueba semana laboral de cuatro días para mejorar calidad de vida y enfrentar la baja natalidad

Corea del Sur, conocida por su intensa cultura laboral y largas horas de trabajo, está considerando una reforma importante en su política de horarios laborales.

Después de que la propuesta de extender la semana laboral a 69 horas fuera retirada tras la oposición de los trabajadores jóvenes, el gobierno surcoreano ahora plantea la posibilidad de implementar una semana laboral de cuatro días.

BUSCAN COMBATIR BAJA TASA DE NATALIDAD

El objetivo de esta nueva iniciativa es reducir el estrés y el agotamiento de los trabajadores sin afectar la productividad. Además, el gobierno busca enfrentar una de sus principales preocupaciones: la baja tasa de natalidad. Al ofrecer más tiempo libre, se espera que los empleados puedan equilibrar mejor su vida laboral y personal, lo que podría fomentar la creación de familias y mejorar la calidad de vida.

Las proyecciones demográficas del país son alarmantes. Se estima que en 50 años la población en edad de trabajar se reducirá a la mitad, lo que impactará negativamente en el sistema de pensiones, el consumo y las instituciones educativas. Este ensayo de la semana laboral de cuatro días podría ser un paso hacia la solución de estos problemas y, de ser exitoso, un modelo a seguir en otras naciones.