La propuesta legislativa incluye el retiro total en casos de enfermedad grave y plantea cambios definitivos en el acceso a estos fondos. La medida que ahora deberá ser debatida en el Pleno.
La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó por mayoría el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta diciembre de 2026, medida que deberá ser evaluada en el Pleno.
El predictamen establece que los trabajadores podrán acceder a estos fondos de manera excepcional hasta 2026 y, de manera permanente, al 50% del monto acumulado. También se permitirá el retiro total en caso de enfermedad grave.
Asimismo, la norma señala que quienes padezcan enfermedades terminales o cáncer podrán retirar su CTS en cualquier momento, junto con los intereses generados en su cuenta.
APLICABLE A TODOS LOS TRABAJADORES
El dictamen aprobado especifica que el retiro del 100% de la CTS será aplicable a todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, mientras dure la vigencia de la medida.
En caso de aprobarse la norma en el Pleno, el Poder Ejecutivo tendrá un plazo máximo de 30 días para adecuar el reglamento de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, estableciendo las disposiciones necesarias para su aplicación.
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