Política

Hace 3 días

Defensoría solicita reducir feriados compensables en 2025 para evitar impacto económico y social

Josué Gutiérrez, pidió al Ejecutivo evaluar la disminución de feriados compensables para el próximo año, señalando sus efectos negativos en la economía.




En un documento dirigido a la presidenta Dina Boluarte, el defensor del pueblo, Josué Gutiérrez, solicitó reducir el número de feriados compensables previstos para el 2025. La propuesta se basa en el alto impacto que genera este tipo de días libres en la economía nacional y la atención de servicios públicos, según advirtió la Defensoría.

Actualmente, el Perú se posiciona como uno de los países con mayor cantidad de días de descanso remunerado en Sudamérica, sumando 16 feriados no laborales y hasta 46 días si se consideran las vacaciones anuales. “Esto incrementa los costos para las empresas, afecta la productividad y reduce la competitividad del país como destino de inversión”, se lee en el documento publicado este lunes.

IMPACTO EN EL PBI

El alto número de feriados también repercute negativamente en el Producto Bruto Interno (PBI). Según el Reporte de Inflación del Banco Central de Reserva (BCR) de setiembre 2023, los feriados adicionales pueden afectar especialmente a los sectores no primarios, aumentando los costos laborales y limitando la contratación formal.

Por otro lado, el defensor destacó las consecuencias en la atención al público en el sector estatal. “La reducción de horas laborales limita la posibilidad de que los ciudadanos realicen trámites esenciales, afectando derechos civiles, sociales y económicos, especialmente en servicios como la educación, donde los estudiantes son los más perjudicados”, señaló Gutiérrez.

ALTERNATIVAS PARA MINIMIZAR EFECTOS

La Defensoría del Pueblo también sugirió que el Congreso evalúe técnicamente el impacto económico antes de aprobar nuevos feriados no laborables. Además, propuso conmemorar ciertas fechas sin alterar las jornadas laborales, mediante feriados declarativos, para evitar la pérdida de productividad y reducir los costos asociados.

El defensor también alertó que los feriados compensables generan conflictos laborales, ya que los trabajadores deben recuperar las horas no laboradas, lo que implica jornadas superiores a las 8 horas diarias y 48 horas semanales, contradiciendo los límites establecidos por la Constitución.


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