Congreso: proponen licencia de paternidad sin importar el vínculo con la madre
La nueva propuesta busca otorgar licencia remunerada a todos los trabajadores, independientemente de su vínculo legal con la madre del recién nacido.
La nueva propuesta busca otorgar licencia remunerada a todos los trabajadores, independientemente de su vínculo legal con la madre del recién nacido.
El parlamentario Carlos Zeballos Madariaga ha presentado un proyecto de ley que busca modificar la actual legislación sobre la licencia de paternidad. La iniciativa propone cambios al artículo 1 de la Ley 29409, que concede este derecho a los trabajadores de la actividad pública y privada, así como a miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional.
La propuesta establece que los trabajadores recibirán una licencia remunerada de cinco días por el nacimiento de su hijo o hija, sin importar el vínculo legal con la madre. Según el legislador, la medida busca promover el desarrollo y cuidado del recién nacido, sobre todo una paternidad responsable.
Actualmente, la ley vigente no permite el derecho a una licencia de paternidad solo en caso de que el alumbramiento sea de su cónyuge o conviviente. La modificación pretende eliminar esta restricción, permitiendo que más padres accedan a este beneficio.
OBJETIVO DE LA NORMA
El objetivo principal de esta iniciativa es garantizar que todos los trabajadores puedan ejercer su derecho a la licencia de paternidad, promoviendo así el bienestar del niño y su acceso a cuidados adecuados por parte de su progenitor, independientemente de su situación legal con la madre.
Fuente: Andina