Alistan modificación en ley para que empresas contraten a jóvenes sin estudios

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó 30 medidas para un mercado laboral dinámico ante el Consejo Nacional de Trabajo, dentro de las cuales existe una sobre las modalidades formativas laborales, que buscan elevar el trabajo en jóvenes.

Según el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación, Javier Palacios, estas se han centrado en prácticas preprofesionales y profesionales que no han favorecido a jóvenes sin estudios superiores, un grupo importante dentro de aquellos que no estudian ni trabajan.

“Solo el 4% de las empresas usa las modalidades formativas y el 90% está concentrado en jóvenes con educación superior, en prácticas preprofesionales o profesionales. Los jóvenes que no están estudiando, o están por debajo de la educación superior, no tienen alternativas y es lo que queremos revisar”, dijo.

Aunque no precisó si estas medidas irán como Decretos Supremos o Proyectos de Ley, señaló que todas pasaron al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y se conocerán el 30 de junio -cuando se vence el plazo- o, a más tardar, los primeros días de julio. 

El viceministro indicó que a diferencia de anteriores iniciativas de empleo juvenil, esta vez se enfocarán en determinados grupos; por ejemplo, los que no tienen educación superior. Agregó que también apuntan a las jóvenes con carga familiar.