Este jueves 29 de mayo, un grupo específico de trabajadores del sector público tendrá día libre con motivo del Día del Servidor Público. Aunque el Congreso aprobó el año pasado esta conmemoración sin carácter no laborable, el Ministerio de Educación y sindicatos del sector han acordado otorgar la fecha como descanso compensable a sus trabajadores bajo el régimen 276.
¿QUIÉNES DESCANSAN Y BAJO QUÉ CONDICIONES?
Según el convenio colectivo firmado entre el Ministerio de Educación (Minedu) y los gremios Confedasep, Contase, Fenutrasep y Fenasierprose, el 29 de mayo se reconocerá como un día libre compensable para el personal administrativo de:
Direcciones Regionales de Educación y Gerencias Regionales
Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) de Lima Metropolitana
Instituciones educativas, institutos y escuelas superiores como ENSABAP, ENSF, ENSAD y Monterrico
Este beneficio implica que los trabajadores no asistirán a sus centros laborales, pero deberán recuperar las horas posteriormente. La compensación debe realizarse dentro de los 30 días siguientes, de forma efectiva al final de la jornada regular, y no se aplicará si el trabajador está de vacaciones o con suspensión de labores durante ese periodo.
UNA LEY QUE AÚN NO ES FERIADO NACIONAL
En 2023, la Comisión Permanente del Congreso aprobó en primera votación la creación del Día del Servidor Público cada 29 de mayo. Sin embargo, el dictamen no pasó por segunda votación, por lo que no se convirtió en ley ni fue promulgado como feriado oficial.
A pesar de esto, algunas entidades estatales han decidido aplicar la medida por medio de convenios internos. El comunicado del Minedu también indica que se deben garantizar los servicios esenciales en cada institución, a pesar del descanso otorgado a los trabajadores.
