Este 31 de diciembre marca la última oportunidad para que los trabajadores en planilla puedan retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), según lo establecido por la Ley 32027 aprobada en junio pasado. Desde el 1 de enero de 2025, se volverá al mecanismo habitual, que solo permite el retiro del excedente de cuatro sueldos brutos.
¿QUÉ ES LA CTS Y POR QUÉ ES IMPORTANTE?
La CTS es un fondo diseñado para servir como seguro de desempleo, ayudando a los trabajadores en planilla a enfrentar un posible cese laboral. Según Jorge Carrillo Acosta, experto en educación financiera, este dinero debería usarse únicamente en caso de necesidad extrema, ya que su principal objetivo es brindar estabilidad económica en situaciones críticas.
Por ejemplo, si un trabajador gana S/3,000 mensuales, el límite de retiro a partir de enero será el excedente de S/12,000 (cuatro sueldos). Esto significa que si el saldo acumulado es S/ 15,000, solo podrá retirar S/ 3,000.
IMPACTO DE LOS RETIROS MASIVOS
Desde que se aprobaron los retiros sucesivos de la CTS en 2021, el monto total acumulado en el sistema financiero ha disminuido drásticamente. Según el Banco Central de Reserva (BCR), los fondos de la CTS han pasado de S/21,000 millones en 2018 a cerca de S/8,500 millones en 2024. Solo en el último año, el saldo se redujo en un 6%.
Esta reducción no solo afecta la seguridad financiera de los trabajadores, sino también la liquidez del sistema financiero. Los expertos destacan que este fondo es crucial para proteger a las familias en caso de desempleo, y recomiendan usarlo con precaución.
¿DEBES RETIRAR TU CTS HOY?
La decisión de retirar o no el 100% de la CTS debe basarse en una evaluación cuidadosa de las necesidades económicas personales. Carrillo Acosta sugiere considerar las siguientes preguntas:
¿Es indispensable este dinero para cubrir gastos urgentes?
¿Cuentas con otros ahorros que puedan cumplir la misma función?
¿Estás en riesgo de quedarte sin empleo en el corto plazo?
Si no es estrictamente necesario, mantener la CTS intacta puede ser una decisión más prudente, ya que este fondo garantiza un respaldo económico ante imprevistos laborales.
Hoy es la última oportunidad para aprovechar esta medida excepcional. A partir de mañana, el acceso al fondo volverá a estar restringido, reafirmando su propósito original como un seguro de desempleo para los trabajadores en planilla.
