Fiestas Patrias: todo lo que debes saber del 27 de julio, día no laborable en el sector público

El gobierno declaró hoy, jueves 27 de julio, día no laborable, el cual es aplicable para los trabajadores del sector público.

La norma establece que a este día es considerado hábil, a diferencia de un feriado, las horas que se dejen de laborar tendrán que compensarse en los diez días inmediatos posteriores o cuando lo establezca el titular de cada entidad pública, de acuerdo a sus propias necesidades.

SECTOR PRIVADO 

Las empresas privadas pueden acoger este día como no laborable de forma voluntaria, corresponderá al empleador y los trabajadores acordar la forma en la que se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. 

Por otro lado, las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que brinden servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos tendrán la facultad para establecer los puestos de trabajo que estarán excluidos de los referidos días no laborables.