Cuatro millones de trabajadores formales del sector privado accederán al retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en noviembre. Este será el segundo depósito del 2022 que las personas de este grupo recibirán.
¿Qué es la CTS?
La CTS es similar a un seguro de desempleo. Se trata de un beneficio social de previsión de las contingencias para el trabajador y su familia que le permite afrontar los gastos en caso de un cese laboral.
¿Cuándo pagan la CTS 2022?
Los empleadores tienen hasta el 15 de noviembre para depositar la parte correspondiente al semestre mayo-octubre. El depósito se efectúa en una entidad bancaria elegida por el trabajador.
¿Hasta cuándo puedo retirar la CTS 2022?
De acuerdo a la norma, hasta el 31 de diciembre de 2023 se podrá retirar los fondos CTS que los trabajadores tengan acumulados a la fecha de disposición en las entidades financieras.
¿Quiénes no tienen derecho a la CTS?
Conforme a ley, no tienen derecho a este beneficio:
- Los trabajadores que laboran menos de cuatro horas diarias
- Los que perciben el 30% o más de las tarifas que paga el público
- Los trabajadores de la microempresa contratados después de su inscripción de la empresa en el Remype
- Los trabajadores que perciben remuneración anual integral
- Los trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS juntamente con su remuneración.
