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Jueves, 30 de junio del 2011

Plantean capacitar a funcionarios en manejo y solución de conflictos sociales

Según Marlene Anchante, directora del Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica, los funcionarios de gobierno deben ser preparados para negociar y comunicarse eficientemente con los sectores que impulsan conflictos sociales.

Plantean capacitar a funcionarios en manejo y solución de conflictos sociales

Según Marlene Anchante, directora del Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica, los funcionarios de gobierno deben ser preparados para negociar y comunicarse eficientemente con los sectores que impulsan conflictos sociales.




Según Marlene Anchante, directora del Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica, los funcionarios de gobierno deben ser preparados para negociar y comunicarse eficientemente con los sectores que impulsan conflictos sociales.

De otro lado, la especialista señaló en entrevista con la agencia Andina, que los problemas sociales no deben ser entendidos como algo negativo, pues ello empujaría a aplicar “estrategias represivas” para solucionarlos, con probables resultados inconvenientes.

Anchante Rullé refirió que los conflictos no son malos en sí mismos, pues pueden ser productivos o destructivos dependiendo de la habilidad para manejarlos, sobre todo teniendo en cuenta que siempre se han registrado en una sociedad compleja como la peruana.

Asimismo, vaticinó que el próximo gobierno de Ollanta Humala no tendrá una “tregua social” en el interior del país, pues los conflictos están asociados al desarrollo de grandes proyectos de inversión.


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