INPE responde a demandas sindicales y anuncia mejoras laborales para sus trabajadores

Mediante un comunicado, el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) informó importantes avances en respuesta a las demandas de los sindicatos, enfocados en mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.

PRINCIPALES GESTIONES

Una de las principales gestiones realizadas fue la implementación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo a nivel nacional, en coordinación con la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Este seguro, que entrará en vigor en septiembre de 2024, ofrecerá una cobertura del 100% de la remuneración promedio en caso de invalidez total, además de otros beneficios.

Además, en línea con la Ley 31657 de 2023, el INPE también anunció la incorporación de 1 450 servidores a la Ley 29079. El primer proceso de incorporación finalizará en agosto de 2024, mientras que en septiembre se iniciará un segundo proceso para integrar a 1 116 servidores adicionales. Asimismo, indicó que se ha gestionado la asignación presupuestal necesaria para continuar con nuevos procesos de incorporación en el año 2025.

Otro avance significativo anunciado es la tramitación del incremento de la remuneración integral mensual para los trabajadores sujetos a la Ley 29079. Esta medida, según señalaron, aún se encuentra en evaluación por el órgano competente del Poder Ejecutivo.