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Jueves 21 de Marzo del 2019

Perú subió 27 posiciones en ranking de brecha salarial entre hombres y mujeres

Perú subió 27 posiciones en ranking de brecha salarial entre hombres y mujeres

Sin embargo Perú cayó 12 posiciones respecto a las oportunidades que brindan las empresas a las mujeres para ocupar posiciones de liderazgo.

Los recientes resultados del Índice de Competitividad del Talento Global 2019 (GTCI, por sus siglas en inglés), publicado por The Adecco Group, reveló que el Perú ha mejorado 27 posiciones en el ranking de Ingreso Salarial Estimado, el cual compara el ingreso aproximado obtenido por los hombres con el de las mujeres.

El país latinoamericano con menor brecha salarial es Colombia (puesto 30), luego está Perú (43) y es seguido por Panamá (54), Venezuela (58), Ecuador (61) y Uruguay (70).

Pero no todas son buenas noticias. El GTCI también reveló que nuestro país cayó 12 posiciones, respecto al 2018, en el punto que refiere a las oportunidades que brindan las empresas a las mujeres para ocupar posiciones de liderazgo. Perú se ubica en el puesto 13 de Latinoamérica y en el 118 a nivel mundial de un total de 125 países.

Según cálculos realizados por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la eliminación de la brecha en el ingreso de hombres y mujeres tendría un impacto muy significativo en la reducción de la pobreza en los próximos años.

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