Según el tributarista César Puntriano, el incumplimiento de esta norma, podría generar la aplicación de una multa de hasta 36 mil 500 nuevos soles para el empleador.
El especialista dijo que el plazo legal para el pago de las gratificaciones vence el 15 de diciembre, pero como este año cae sábado, los empleadores podrán hacerlo hasta el lunes 17, aunque lo preferible sería hacerlo cuanto antes.
Refirió que tienen derecho a las gratificaciones por Navidad, todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes de servicios en el semestre comprendido entre el 1 de julio y el 30 de diciembre del presente año.
Finalmente, César Puntriano indicó, en entrevista con la agencia Andina, que la gratificación se encuentra inafecta de contribuciones y descuentos, con lo cual no se aplicarán sobre este beneficio los aportes a fondos pensionarios (AFP/SNP), Essalud, Senati, Sencico o Conafovicer.
