El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha puesto fin a los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) dentro del gobierno federal, dejando en licencia remunerada a todos los empleados que trabajaban en estas iniciativas. Esta decisión se da en el marco de una serie de órdenes ejecutivas que buscan eliminar políticas de igualdad de género y derechos de la comunidad LGBTIQ+, una de sus promesas de campaña.
Orden ejecutiva restringe derechos de diversidad
El cierre de estos programas fue confirmado por la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, quien citó una comunicación oficial de la Oficina de Gestión de Personal del Gobierno Federal. En el documento, se establece que las agencias deben cesar todas las iniciativas, oficinas y programas vinculados a la diversidad, equidad e inclusión.
Trump ha sido un crítico abierto de estas políticas, argumentando que generan discriminación contra la población blanca, especialmente contra los hombres. Durante su campaña, aseguró que su administración eliminaría lo que calificó como "programas ilegales e inmorales", y en solo dos días de mandato, ha tomado medidas contundentes para desmantelarlos.
Impacto en el sector público y privado
El decreto también ordena a todas las agencias gubernamentales presentar un plan para la eliminación progresiva de estos programas y los despidos correspondientes. Además, el presidente ha solicitado al fiscal general de EE.UU. que proponga estrategias para que el sector privado haga lo mismo.
Uno de los impactos más significativos de esta orden es la revocación de una política establecida en 1965 por el expresidente Lyndon B. Johnson, que prohibía la discriminación en la contratación por motivos de raza, religión, género u origen étnico en empresas que trabajan con el gobierno.
Grandes empresas eliminan sus programas de diversidad
El impacto de la política de Trump ya se siente en el sector privado. Empresas como McDonald's, Walmart, Meta y Apple han comenzado a desmantelar sus programas de diversidad tras el regreso del republicano a la Casa Blanca.
Esta medida no solo afectará a la comunidad LGBTIQ+, sino que también podría reducir las oportunidades de empleo para mujeres, latinos, afroamericanos y otros grupos históricamente discriminados. Además, pone en riesgo los programas de capacitación en inclusión y lucha contra la discriminación en el ámbito corporativo.
Grupos defensores de derechos humanos y líderes de la oposición han criticado duramente la decisión, advirtiendo que podría generar un retroceso significativo en la lucha por la igualdad en EE.UU.. Sin embargo, para Trump y sus seguidores, esta es una victoria en su intento de eliminar políticas que consideran innecesarias.
Aún se desconoce el número exacto de trabajadores afectados y si habrá alguna respuesta legal ante la eliminación de estos programas
