En China, una compañía de restaurantes obliga a sus trabajadores a gatear si no alcanzan sus objetivos, según quedó registrado en un video difundido a través de redes sociales.
Los responsables de la empresa no hicieron distinciones y hasta varios gerentes y directores tuvieron que vivir esa humillante experiencia durante una gala de fin de año.
El jefe de la compañía estima que no hay un modo mejor para fomentar la cultura corporativa, mejorar la cohesión y estimular el espíritu de lucha entre sus trabajadores.
