Cultura

Nueve trucos del FBI que te permitirán ‘leer’ a la gente como el mejor detective [FOTOS]

Crea una base de datos. Carraspear, mirar al suelo mientras hablan, cruzar los brazos, rascarse la cabeza. Todas las personas tienen diferentes peculiaridades y patrones de comportamiento. A veces pueden ser manías, pero también pueden significar decepción, enojo o nerviosismo. Esto te ayudará a encontrar los patrones específicos. Foto: Internet.
Busca los cambios. Presta atención a las inconsistencias entre la base de datos que has creado y las palabras y gestos de la persona. Si has determinado que una persona carraspea, por ejemplo, cuando está nerviosa, y lo hace repetidamente antes de una decisión importante, deberías impedirlo o saber los detalles. Foto: Internet.
Nota los conjuntos de gestos. Un solo gesto o palabra puede no significar nada, pero cuando varios patrones de comportamiento se juntan, toma nota. Un carraspeo de garganta podría acompañar al movimiento continuo de pies o rascarse la cabeza. Foto: Internet.
Compara y contrasta. Si ya notaste que alguien está actuando diferente a lo normal, observa si esa persona repite las mismas diferencias con otros en el grupo. Ahora observa cómo interactúa con los demás en la habitación, ¿su expresión, postura y lenguaje cambió? Foto: BBC.
Ve a través del espejo. Las neuronas espejo construyen monitores en nuestro cerebro que reflejan el estado mental de otras personas. Así, estamos conectados para leer el lenguaje corporal de los demás. Una sonrisa activa los músculos adecuados en nuestro rostro y lo mismo un ceño. Foto: Internet.
Identifica una voz fuerte. La persona más fuerte no es siempre es la que se sienta en la cabecera de la mesa. Las personas con confianza tienen voces fuertes. Identifica a quien tenga la voz más poderosa (ojo, no voz alta), que haga suyo el espacio y con gran sonrisa. Foto: Internet.
Observa cómo caminan. Muchas veces las personas arrastran los pies, carecen de movimientos fluidos o se mantienen cabizbajos, esto indica falta de confianza. Si ahy alguien así en tu grupo deberías intentar darle seguridad y construir confianza o hacer preguntas más directas para impulsar sus ideas. Foto: Internet.
Determina las palabras de acción. Según LaRae Quy, las palabras son la manera más sencilla de entrar en la cabeza de alguien y pueden darte pistas sobre lo que realmente quiere decir. Si tu jefe dice que decidió ir por un proyecto, la palabra clave es "decidir" y puede indicar que no es impulsivo, por el contrario, muy racional. Foto: Internet.
Busca pistas sobre la personalidad. Pese a nuestras particularidades, puedes establecer esto: ¿Alguien tiene un comportamiento más introvertido o extrovertido?, ¿Alguien se deja llevar por sus relaciones personales o significantes?, ¿Cómo maneja el riesgo y la incertidumbre?, ¿Qué alimenta su su ego?, ¿Cómo es el comportamiento de esa persona cuando está estresada?, ¿Y cuando está relajada? Foto: Internet.

¿Eres aficionado a  las series de detectives? ¿Alguna vez quisiste poner a prueba tu habilidad mental para resolver un complicado caso o ver cosas que otros no? Muchas de las producciones que vemos en el cine o la TV tienen fuertes dosis de ficción, sin embargo, sí hay algo de verdad.

El célebre FBI (Oficina Federal de Investigación por sus siglas en inglés) utiliza ciertas técnicas para detener a peligrosos criminales o resolver situaciones de alto riesgo. De acuerdo a su habilidad para ‘leer’ a otros determina cómo se comunican con ellos para alcanzar sus objetivos.

La exagente LaRae Quy, quien sirvió 23 años como detective del FBI, da conferencias y enseña los trucos para saber lo que alguien piensa o siente según las señales más simples. Ella asegura  que “no necesitas un interrogador de primera clase para saber lo que ocurre en la cabeza de alguien”.

“Las señales siempre están ahí, lo único que necesitas hacer es saber cómo mirarlas”, dice, a continuación te presentamos sus pasos.

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