El aumento de la remuneración mínima vital (RMV) en Perú es prácticamente un hecho, según anunció el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, quien aseguró que la presidenta Dina Boluarte hará oficial la medida antes de fin de año. "Ya cumplimos con todo el proceso, hemos despachado con la presidenta y ella tiene todos los elementos e informes para tomar la decisión. Este anuncio será muy pronto", declaró Maurate a la prensa.
Actualmente, el sueldo mínimo en el país es de 1025 soles, y fue ajustado por última vez en el año 2022. Sin embargo, el incremento propuesto ha generado opiniones divididas entre especialistas y gremios empresariales.
¿ES CONVENIENTE AUMENTARLO?
El economista y exministro, Jorge González Izquierdo, manifestó que un aumento al sueldo mínimo es razonable, pero advirtió que debe ser moderado para evitar un impacto negativo en la economía y la sociedad. "Creo que un aumento no debería exceder los 100 soles. Si se eleva a cifras como 1,400 o 1,700 soles, como algunos han propuesto, se haría un grave daño a la economía", expresó.
Además, Gonzales Izquierdo destacó la vulnerabilidad de las microempresas frente a esta medida. "La microempresa debería estar excluida de este ajuste, ya que muchas no tienen capacidad para asumirlo. El peso debe recaer en las pequeñas, medianas y grandes empresas", subrayó.
POSICIÓN EMPRESARIAL
La Unión de Gremios del Perú, que agrupa a entidades como la Cámara de Comercio de Lima, la Sociedad Nacional de Industrias y ADEX, rechazó la posibilidad del aumento, argumentando que la decisión no cuenta con el consenso del Consejo Nacional del Trabajo. Estas organizaciones advierten que un incremento podría afectar la sostenibilidad de las empresas formales, especialmente las más pequeñas.
