El Ejecutivo ha promulgado recientemente cambios en la legislación del teletrabajo, aprobados por el Congreso, que han encendido el debate entre la ciudadanía y expertos laborales. La nueva normativa establece restricciones más estrictas sobre las actividades permitidas para los teletrabajadores durante su jornada laboral.
Según el modificado Artículo 21 de la Ley del Teletrabajo, ahora se prohíbe a los empleados abandonar su lugar de labores durante el horario de trabajo sin una justificación adecuada. Incumplimientos podrían ser considerados faltas graves, con sanciones que incluyen desde suspensión hasta el despido.
EXPERTO OPINA
Jorge Toyama, abogado especialista en derecho laboral, criticó la norma, argumentando que "desnaturaliza la idea del teletrabajo", al perder la flexibilidad de manejar compromisos personales y familiares sin poner en riesgo el empleo. Además, el letrado señala que esta modificación podría dificultar situaciones cotidianas como atender emergencias familiares.
HABLA EL PUEBLO
Por otro lado, la respuesta de la población ha sido mixta. Algunos ciudadanos condenan la decisión del Congreso, mientras que otros la apoyan, pues mencionan que la medida busca corregir abusos por parte de algunos teletrabajadores. Una ciudadana señaló que la ley podría ayudar a fiscalizar mejor a quienes aprovechan indebidamente el modelo de teletrabajo para realizar otras actividades.
Cabe mencionar, que ahora la normativa exige que los trabajadores informen a sus empleadores con cinco días de anticipación si desean realizar sus labores a distancia desde un lugar diferente al habitual.
Actualmente, Perú cuenta con 22,000 teletrabajadores formales registrados, pero se estima que cerca de un millón podrían estar afectados por la nueva legislación, dada la prevalencia del trabajo a distancia en el contexto actual. Toyama predice que, dependiendo del tipo de empresa, la norma podría no ser cumplida ampliamente, ya que muchas podrían optar por enfocarse en la productividad y los resultados más que en el cumplimiento estricto del horario.
