Buenos Días Perú

10/12/2015

Ley contra la violencia familiar: ventajas y desventajas de nuevos derechos laborales

Trabajadores tienen cuatro nuevos derechos laborales, creados en Ley contra la violencia familiar.




El abogado laboralista Germán Lora analizó esta mañana en BDP las características de los cuatro nuevos derechos laborales, creados en la Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. 

Lora informó que los trabajadores que sufren de algún tipo de violencia familiar, tendrán derecho a no ser despedido por estas causales, a poder justificar tardanzas o inasistencias, solicitar su traslado a otro local o modificación del horario, y pedir a través del juez la suspensión del vínculo laboral hasta por cinco meses consecutivos.

Para el abogado laboralista, este tipo de norma que sobreprotegen a cierto sector, finalmente origina que el empleador se cuide en contratar este tipo de trabajadores. 


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