Así lo indicó el presidente de Indra en Perú, Ben Schneider, en su nuevo libro "Post Crisis". Indicó que las empresas invierten mucho tiempo analizando el tema económico, cuando la clave está en los cambios, en los temas regulatorios y las estrategias que utiliza la empresa. Explicó que en algunos casos la subestimación a las competencia de bajo precio, la mala distribución del personal y la confianza en su posición del mercado son las principales causas de las crisis dentro de las empresa.
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