Entró en vigencia ley que limita la tercerización laboral
La tercerización es una modalidad que durante las últimas décadas permitió a una empresa contratar a otra para que realice actividades u obras especializadas.
La tercerización es una modalidad que durante las últimas décadas permitió a una empresa contratar a otra para que realice actividades u obras especializadas.
Pese a los múltiples cuestionamientos de pequeños y grandes empresarios, entraron en vigencia desde este martes las nuevas reglas laborales que impone la ley de la tercerización.
Con el inicio de vigencia de esta norma, también se inicia la fiscalización y sanciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil).
Para el laboralista, Ricardo Herrera, esta ley hace referencia al fracaso en la aplicación de esta norma en otros países de la región.
Sin embargo, para la ex ministra de Trabajo, Betssy Chávez, promotora de esta normativa, estos cambios en la ley de tercerización están justificados.
La tercerización es una modalidad que durante las últimas décadas permitió a una empresa contratar a otra para que realice actividades u obras especializadas.
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