Las modificaciones de más de 30 artículos del reglamento de la ley de relaciones colectivas de trabajo, publicadas en el Decreto Supremo N° 014-2022, recibió el rechazo de la Confiep, que anunció presentar un reclamo ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Ana Maria Choquehuanca presidenta de Pyme Perú respaldó esta medida.
Entre los puntos de este Decreto Supremo aprobado por el Despacho Presidencial, se encuentra la flexibilización de condiciones para fomentar las huelgas, el fortalecimiento de los incentivos para incrementar la afiliación de trabajadores a los sindicatos, y minimiza las acciones de las empresas para contrarrestar las paralizaciones.
La presidenta de Pyme Perú que representa al 99.6 % de unidades productivas de servicios en el país, también rechazó que entre las modificaciones se encuentra la entrega obligatoria de información financiera de la empresa a los trabajadores.
A esto se sumó el pronunciamiento de la OIT acerca de la modificación del reglamento de tercerización laboral que se aprobó sin previa consulta ante el consejo nacional de trabajo, que ha generado el rechazo de empleadores y que ya acumula 100 acciones de amparo para frenarla.
