24 Horas Edición Central

04/06/2020

Iniciativa que prohíbe despidos durante cuarentena llevaría a la quiebra de las empresas

Desde el punto de vista del laboralista Germán Lora, dicha medida sería inconstitucional debido a que va contra el artículo 62 de la legislación peruana sobre la libertad de contratación.




 

El último miércoles la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República, aprobaron el proyecto de ley que prohíbe los despidos laborales durante el estado de emergencia. La medida regiría tanto para el sector público como el privado.

“Este proyecto de ley no quiere decir que se esté eliminando o anteponiéndose a las normas ya establecidas. Las empresas que no están en la posibilidad de continuar con sus trabajadores, está vigente la suspensión perfecta y también se permite el recorte de los sueldos”, detalló el congresista Daniel Oseda del Frepap, impulsador de esta iniciativa legislativa.

La norma también contempla que las personas que hayan sido despedidas a inicios de la pandemia, tendrán que ser repuestos en sus centros de labores.

Desde el punto de vista del laboralista Germán Lora, dicha medida sería inconstitucional debido a que va contra el artículo 62 de la legislación peruana sobre la libertad de contratación.

El proyecto de ley tiene muchas deficiencias técnicas en su elaboración. La legislación peruana ya regula esta posibilidad. Un trabajador despedido de forma unilateral tiene derecho a reposición, es una medida que ya está regulada en la legislación peruana”, indicó.

En se sentido también señaló que la propuesta llevaría a la quiebra a las empresas, pues no podrían pagar sus planillas, lo que ocasionaría un despido masivo y sin que los empleados puedan recibir su liquidación.


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