El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) presentó un proyecto de ley para que la licencia laboral por paternidad se extienda de 4 a 15 días. La propuesta ha desatado opiniones diversas.
Para algunos padres, se trata de una buena iniciativa, pues consideran que es necesario contar con un tiempo libre sobre todo para brindar atención a la madre después del parto.
Sin embargo, hay laboralistas que señalan que esta propuesta podría afectar la producción en los centros de trabajo.