El titular de Trabajo calificó de “ilegal” el paro acatado por el sindicato de trabajadores médicos de EsSalud ya que no pasó por los procedimientos administrativos legales previstos en estos casos.
José Villena explicó que la huelga para ser legal debió cruzar varias etapas, como iniciar por el pedido formal de la exigencia de las demandas, el cual luego es evaluado.
"Ese pedido se califica y después empieza el trato directo y la negociación, con lo cual se cierran etapas", sostuvo.
Remarcó que luego de esto recién el sindicato presenta una solicitud para iniciar la huelga o paralización de labores. "No porque presenta el escrito, al otro día puede hacer la huelga", dijo.
Cabe recordar que el Sindicato de Trabajadores Médicos del Seguro Social realiza una convocatoria por 48 horas, entre hoy y mañana, para pedir mejores condiciones de trabajo y aumento de remuneraciones.
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